ВАКАНСИИ ГИПЕРМАРКЕТА

ВАКАНСИИ ОФИСА

• 
  
  Заполнить анкету
  Обязанности:
   найм и учет персонала в рамках гипермаркета,
   ведение табеля учета рабочего времени,аттестация персонала,
   организация обучения персонала,
   разрешение спорных и конфликтных ситуаций, участие в разработке мотивационных программ.
  
  Требования:
   высшее образование, опыт работы в HR от 2 лет (желательно в розничном бизнесе).
   внимательность,оперативность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, доброжелательность.
  
  Условия:
   работа в разных районах города, с пн-пт, оформление по ТК.
  
  
  
  Заполнить анкету
  Обязанности:
   проведение тренингов для линейного персонала по программе компании;
   оценка эффективности обучения.
  Требования:
   высшее профильное образование;
   опыт работы тренером в торговых компаниях;
   опыт работы с линейным персоналом;
   высокие коммуникативные навыки, ответственность, проактивность.
  
  
  
  Заполнить анкету